Koordination Arbeitsmarkt - / Integrationsprojekte (m/w/d)Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Ihre Aufgaben:Als Koordination Arbeitsma rkt-/Integrationsprojekte tragen Sie die Verantwortung für die aktive Akquisition von vakanten Arbeits- und Ausbildungsplätzen, für die Beratung und Unterstützung von großen und mittelständischen Arbeitgebern sowie für die Planung, Organisation, Durchführung und Nachhaltung unserer Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte.Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im sozialen Bereich oder einen gleichwertigen Studienabschluss einer anderen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen, kaufmännischen oder technischen Beruf sowie nachgewiesene Zusatzqualifikation und Erfahrungen in den oben benannten Aufgabenbereichen Mindestens achtzehn Monate Tätigkeit im Bereich Aktive Leistungen (z. B. Fallmanagement oder Arbeitsvermittlung) des KCA oder mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen Das wünschen wir uns: Eine ausgesprochene Netzwerker-Mentalität Organisationstalent und Erfahrung in Projektarbeit Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Sie vertreten Ihre Profession nach Innen und Außen mit Selbstbewusstsein, auch vor größerem Publikum Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Eine sehr ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Ein modernes Führungsverständnis Kenntnisse der Sozialgesetzbücher bzw. Bereitschaft, sich in das Sozial- und Verwaltungsrecht einzuarbeiten Das bieten wir Ihnen: Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung Ein Jahresgehalt ab circa € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift) Weitere Benefits: Job Ticket Interne Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Employee Assistance Program (EAP - 24-Stunden-Beratungshotline) Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze vorm Haus Darauf legt das Team Wert: Hohe Motivation zur Zielerreichung Klarheit in der Führung Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klientinnen Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Organisationsentwicklung Aktive Leistungen Telefon: E-Mail: KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
