#PROJEKTTREIBERIN
KOORDINATION ARBEITSMARKT – / INTEGRATIONSPROJEKTE (m/w/d)
KCA-Zentrale Gelnhausen – unbefristet
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben

Als KoordinationArbeitsmarkt-/Integrationsprojektetragen Sie die Verantwortung für die aktive Akquisition von vakanten Arbeits- und Ausbildungsplätzen, für die Beratung und Unterstützung von großen und mittelständischen Arbeitgebern sowie für die Planung, Organisation, Durchführung und Nachhaltung unserer Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte.
Auch die Integrationsförderung stellt einen großen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit dar.
Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten....

Das bieten wir Ihnen

Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
Ein Jahresgehalt ab circa 50.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung

Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)

Das bieten wir Ihnen

Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
Ein Jahresgehalt ab circa 50.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)

Weitere Benefits

Job Ticket
Interne Personalentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplätze vorm Haus

Darauf legt das Team Wert

Hohe Motivation zur Zielerreichung
Klarheit in der Führung
Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen
Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im sozialen Bereich oder einen gleichwertigen Studienabschluss einer anderen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen, kaufmännischen oder technischen Beruf sowie nachgewiesene Zusatzqualifikation und Erfahrungen in den oben benannten Aufgabenbereichen
Mindestens achtzehn Monate Tätigkeit im Bereich Aktive Leistungen (z. B. Fallmanagement oder Arbeitsvermittlung) des KCA oder mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen

Das wünschen wir uns

Eine ausgesprochene Netzwerker-Mentalität
Organisationstalent und Erfahrung in Projektarbeit
Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Sie vertreten Ihre Profession nach Innen und Außen mit Selbstbewusstsein, auch vor größerem Publikum
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Eine sehr ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
Ein modernes Führungsverständnis
Kenntnisse der Sozialgesetzbücher bzw. Bereitschaft, sich in das Sozial- und Verwaltungsrecht einzuarbeiten

Werden Sie Teil unseres KCA-Teams!
Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitbereich finden Sie auf unserer Homepage. Nutzen Sie diese gern auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

Team Personalwirtschaft
Telefon:
E-Mail:

Rückfragen zur Stellenausschreibung?

Organisationsentwicklung Aktive Leistungen
Telefon:
E-Mail:

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

Kommunales Center für Arbeit, Jobcenter

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