Über das Unternehmen: Unser Unternehmen verwaltet seit 1997 das Vermögen einer Münchener Familie. Unsere Investitions-Strategie ist zu 100% auf Unternehmensbeteiligungen ausgerichtet: wir investieren ausschließlich in börsennotierte Firmen in Europa und in Private Equity im Bereich DACH, da liegt unsere Kompetenz.
Börsennotierten Unternehmen sind i.d.R. weiter entwickelt und helfen uns, Lektionen für unsere Beteiligungen im Bereich Family Equity zu entwickeln.
Umgekehrt hilft uns der tiefe Einblick in unsere Beteiligungen im Bereich Family Equity, Unternehmen zu identifizieren, die ihre mittelständische Agilität bewahrt haben.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.
"It's all about people!" - als Family Office leben wir das, darum ist der Recruiter eine der wichtigsten Personen in unserem Team! Du bist gerne in Sozialen Netzwerken unterwegs, Active Sourcing ist dein Ding und suchst den nächsten Schritt? Dann haben wir Deinen Traumjob als
Talent Acquisition Manager / Recruiter (w/m/d)
in München. Als Teil unseres Recruiting-Teams hilfst Du den 20 Firmen unserer Unternehmensgruppe bei der Beschaffung von Führungskräften. Als Family Office sind Langfristigkeit und nachhaltiges Wirtschaften Kern unserer DNA - darum engagieren sich über 1.000 Mitarbeiter/Innen für unsere Ziele. Stichworte und !
Was erwartet dich?
- Active Sourcing: Du verantwortest das Active Sourcing von Führungskräfte - von der Erstellung des Stellenprofils über Direktansprache und Testing bis zum Vertragsabschluss. It's all yours, in allen Firmen und Branchen!
- Digital Recruiting: Flankierend schreibst du Stellen digital aus und organisierst, trackst und interviewst den Bewerbungsflow
- HR: Du willst mehr? Dann können wir dein Aufgabenprofil um Hochschulrecruiting, Social Recruiting-Kampagnen, oder Optimierung der Candidate Journey erweitern!
Was solltest du mitbringen?
- Ausbildung: Ein Hochschulabschluss hilft Dir, Deine Aufgaben und Prozesse zu strukturieren
- Erfahrung: Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting und der Direktansprache - und das ist voll "Dein Ding"
- Kommunikation: Du liebst die Arbeit mit Menschen und Kommunikation ist deine Stärke - egal ob im Texten, am Telefon oder im persönlichen Gespräch mit Kandidaten
- Energie: Du hast Bock, etwas anzupacken und durchzuziehen, wirst gerne "gebraucht" und strahlst die nötige Energie aus
Warum mit uns durchstarten?
- Lernen: Bei uns lernst Du die Personalbeschaffung in allen Facetten - und übernimmst früh Verantwortung für Deine Projekte
- Team: Du bist Teil eines kleinen, engagierten Teams, in dem sich alle gerne helfen
- Spaß: Unser Event-Kalender ist gespickt mit Feiern wie Sommerfest, Wiesn, Skifahren und und und
- Flexibel: Dein Arbeitsplatz ist flexibel - ein stylishes Altbau-Büro im Herzen von München (U-Bahn 5 Minuten) in Kombi mit deinem "preferred Desk" remote von zuhause
Deine Energie und Deinen Drive spürt man beim ersten Kontakt? Dann freuen wir uns über deine Unterlagen bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben, Gehalt und deiner Motivation, warum du zu der Stelle und zu uns passt! Du hörst innerhalb von 7 Werktagen von uns!
Unser Jobangebot Active Sourcing Manager / Recruiter (w/m/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
