Über das Unternehmen: Die Besetzung von IT- und Digital-Stellen kostet Unternehmen heute viel kostbare Zeit, Energie und vor allem Geld. In Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel sind qualifizierte Kandidaten Mangelware. Damit Unternehmen den digitalen Wandel erfolgreich vorantreiben und gestalten können, müssen sie schnell & effizient die Talente finden, die 100% zu ihnen passen - fachlich, persönlich und kulturell.
Um unsere Vision "No more bad hires!" umzusetzen, vereint unsere DNA das Beste aus 2 Welten: Innovation, Schnelligkeit & Agilität eines Tech-Startups und Qualität, Vertrauen und (20 Jahre!) Erfahrung einer Executive Search Agency. Dafür schraubt jeder Einzelne aus dem Team jeden Tag an unserer selbst entwickelten, KI-getriebenen Software, die den State-of-the-Art Recruiting-Prozess auf das nächste Level hebt und unsere Kunden in jedem, noch so herausfordernden, Projekt unterstützt! Für mehr Nachhaltigkeit, Transparenz und vor allem qualitative Lebenszeit.
Wir sind seit der Gründung im Sommer 2020 fleißig gewachsen und es stehen aufregende Zeiten an, weshalb wir unser Team aus Rockstars um mehr smarte und motivierte Menschen erweitern, mit denen wir gemeinsam in Richtung unserer aller Ziele fliegen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.
WAS ERWARTET DICH?
- Entlang des gesamten HR-Prozesses unterstützt du unsere Recruiter:innen u.a. bei der Analyse von wichtigen Unternehmensfaktoren im Rahmen des Kunden-Briefings und der aktiven Multikanal-Suche nach geeigneten Kandidat:innen
- Anhand diverser eignungsdiagnostischer Verfahren analysierst du gemeinsam mit deinem Team fachliche Qualifikation, Verhaltensweisen, Motivation und kulturelles Mindset deiner Kandidat:innen
- Als Power-User unserer hauseigenen Software bist du an der Entwicklung der besten HR-SaaS-Lösung beteiligt und gestaltest mit deinen Ideen den Recruitingprozess der Zukunft nachhaltig mit
- Gemeinsam mit uns knüpfst du erste Kontakte und legst so den Grundstein für dein professionelles Netzwerk aus High-Level Kandidat:innen
- Du nimmst an Creative-Sessions mit allen Mitarbeiter:innen teil, um die Company mit deinen Ideen strategisch voranzutreiben
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?
- Student:in im Studiengang BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren
- Hochmotiviert, self-driven und engagiert und hast Lust, unser Startup mit voranzutreiben
- Kommunikativ und magst den taglichen Austausch mit Menschen & liebst die Idee des "Perfect Match"
- Deinem Team, Kund:innen und Kandidat:innen gegenuber stets authentisch und offen und behandelst jeden Menschen mit Respekt
- Mind. 3 Monate am Stuck verfugbar
- Aus Hamburg, Frankfurt oder Munchen?
- Du sprichst Deutsch und idealerweise Englisch
WAS WIR DIR BIETEN?
- Spannende Projekte und Ownership fur deine Aufgaben im Recruitingprozess Dynamische Startup-Atmosphare
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege, agiles Chaos, Kolleg:innen und viel Spaß bei der Arbeit
- Home-Office Regelung, als Team lieben wir es jedoch auch beisammen zu sein Viel Entwicklungsspielraum & starke Feedbackkultur
- Ubernahmemoglichkeit bei erfolgreicher Zusammenarbeit zum Werkstudent:in
- Last but not least: MacBook Pro, Tisch-Tennisplatte, Getranke, OPNV- Zuschuss, After Works, Team-Events und vieles mehr
Unser Jobangebot Praktikum - HR / Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
