Am Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (AIV) der HS Bund ist am Hochschulstandort in Brühl die Funktion der Fachbereichsleitung (Dekanin / Dekan) (m/w/d) BesGr. B 2 oder W 3 BBesO oder entsprechende außertarifliche Vergütung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung bildet Beamtenanwärterinnen/Beamtenanwärter im gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes in einem dreijährigen dualen Studium im Präsenz- oder berufsbegleitenden Fernstudium aus. Neben der Durchführung der fachtheoretischen Abschnitte im Hauptstudium an der HS Bund erfolgt durch den Fachbereich auch die Betreuung der Praktika in den Behörden. Daneben zählen zu seinen Aufgaben auch die Gewinnung und Auswahl geeigneter Studienbewerberinnen und -bewerber. Die HS Bund ist für die Studierenden am Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung zugleich Einstellungsbehörde. Die Fachbereichsleitung leitet den Fachbereich und unterstützt die Präsidentin der Hochschule. Sie/Er hat die Aufgabe, die Sitzungen des Fachbereichsrates vorzubereiten, zu leiten und die Beschlüsse des Fachbereichsrates auszuführen. Zudem leitet sie/er die Fachbereichsverwaltung, ist für die Studienberatung verantwortlich und vertritt den Fachbereich innerhalb und außerhalb der Hochschule. Diese Ausschreibung richtet sich an Planstelleninhaberinnen/Planstelleninhaber mindestens der BesGr. A 15/W 2 BBesO und Beschäftigte der Entgeltgruppe 15 TVöD oder vergleichbar beschäftigte Personen. Die Einstellung erfolgt zunächst im bisherigen Statusamt für die Dauer von 6 Monaten auf Probe. Nach Bewährung erfolgt die dauerhafte Übernahme. Bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beförderung bis zur BesGr. B 2 BBesO oder W 3 BBesO oder ein Änderungsvertrag mit einer entsprechenden außervertraglichen Vergütung möglich. Dazu bringen Sie mit: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und die entsprechende Befähigung für eine Laufbahn des höheren Dienstes, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs und vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung ausgeübt worden sind, nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich, die erwarten lässt, dass Sie den besonderen Aufgaben des Amtes im Rahmen eines berufsfeldbezogenen wissenschaftlichen Lehrbetriebes gewachsen sind, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, pädagogische Eignung, die vorzugsweise durch Erfahrungen in der Lehre - wünschenswert auch in digitalen Lehr- und Lernformen - nachgewiesen wird, sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen, ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit den Lehrenden, Hochschulmitarbeiterinnen und -mitarbeitern, der Hochschulleitung, den Gremien und dem Bundesministerium des Innern und für Heimat, ein hohes Maß an Sozial- und Genderkompetenz zur engagierten Wahrnehmung der Aufgaben im besonderen Umfeld einer verwaltungsinternen Hochschule. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Bowi (Tel: / E-Mail: ) gerne zur Verfügung. Nähere Informationen über die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung finden Sie unter . Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Nachweisen zu allen Bewerbungsvoraussetzungen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 11. Februar 2024 vorzugweise per E-Mail als einheitliche PDF-Datei (max. 15 MB) an oder auf dem Postweg an Präsidentin der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Postfach Brühl. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir ausdrücklich darum, keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.g. Nachweise und Unterlagen zu übersenden, da keine Rücksendung erfolgt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter Besondere Hinweise: Das Stellenbesetzungsverfahren wird so durchgeführt, dass die Termine für die Vorstellung vor der Stellenbesetzungskommission voraussichtlich im April 2024 stattfinden. Die HS Bund erwartet eine hohe Präsenz am Hochschulort sowie einen hochschulnahen Wohnsitz. Die HS Bund ist nach den Vorgaben des BGleiG und ausweislich ihres Gleichstellungsplanes bestrebt, insbesondere den Anteil der Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Interessierte Frauen können Kontakt zur Gleichstellungsbeauftragten der HS Bund aufnehmen (Karin Schlabs, Tel: , E-Mail: ). Die HS Bund bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird lediglich das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Die HS Bund bietet ein Jobticket für den Nahverkehr zu vergünstigten Konditionen an. Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend wiederholt zertifiziert. Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement sind förderlich. Hinweis zum Datenschutz: Ihre Daten werden aufgrund der zu besetzenden Position an das Bundesministerium des Innern und für Heimat weitergegeben. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/gelöscht. Weitere Bestimmungen zum Datenschutz finden Sie unter folgendem Link:
