vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team
flexible Arbeitszeiten
unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber
tariflicher Urlaub von 30 Tagen
Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Weihnachtszuwendung und zusätzliches Leistungsentgelt
Bikeleasing
Corporate Benefits auf Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Sport, Mode, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung im Finanzbereich
Erfahrung bei der Erstellung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen im Kita-Bereich
gute PC-Kenntnisse, wünschenswert Programmerfahrung mit Datev und Bereitschaft zur Einarbeitung in firmenspezifische Software
hohe Serviceorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise, großes Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche

Horizonte Gemeinnützige Trägerges. für katholische Tagesein

Neue Jobs