Direkte Personalvermittlung #Unbefristete Festanstellung
Für unseren Mandanten, der für die Recycling-Industrie Anlagen baut, suchen wir eine Ergänzung des Wissensmanagement-Teams.
In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 600 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler ist unser Mandant international, traditionell und innovativ zugleich. Hier können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden.
Digitale Zukunft der Weiterbildung gestalten: Unterstützung bei der Digitalisierung der betrieblichen Weiterbildung durch den Einsatz moderner Lerntechnologien, wie Autorentools und Learning Management Systeme (LMS/LXP)
Wissensvermittlung auf den Punkt bringen: Erstellung und Pflege von Weiterbildungsmedien und E-Learning-Modulen in verschiedenen Formaten – mit Schwerpunkt auf technischen Inhalten
Kolleg*innen fit machen: Unterstützung der Teams bei der eigenen Content-Erstellung sowie bei der effektiven Nutzung des LMS
International vernetzt: Enge Zusammenarbeit im internationalen Team Wissensmanagement, um Wissen weltweit zugänglich zu machen
Innovation fördern: Aktiver Beitrag zur interdisziplinären Zusammenführung von Wissen und Best Practices sowie zur Entwicklung und Anwendung neuer digitaler Technologien zur Sicherung und Weitergabe von Wissen
Erfahrung in digitaler Weiterbildung: Mehrjährige Praxis als Learning Specialist im Bereich digitale Bildung
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Instruktionsdesign, Technischer Kommunikation, Technischem Informationsdesign, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Technikaffinität: Begeisterung für technische Themen und Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Maschinenbau, Entsorgungstechnik, Materialwissenschaften oder Physik
Digitale Tools im Griff: Sicherer Umgang mit MS Office, SharePoint/Teams, Learning Management Systemen (LMS) und Autorentools
Innovationsfreude: Offenheit und Motivation, neue digitale Anwendungen in der Weiterbildung zu erkunden und zu nutzen
Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Teamplayer mit Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.
Führerschein: Ein Führerschein ist von Vorteil.
Firmenparkplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Vergünstigtes Deutschlandticket
Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Land-McGraw@adecco.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
