Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Aufgaben
- Für die technische Auftragsprüfung bist du verantwortlich und bestimmst die zur Verfügung stehenden technischen Komponenten, wie Zähler, Schalt- und Kommunikationsmodule sowie weitere Hardware.
- Du bewertest Störungen und entscheidest, ob ein Einsatz vor Ort erforderlich ist.
- Du konfigurierst die eingesetzten Geräte und arbeitest an der Weiterentwicklung der Produkte mit. Unter anderem begleitest du die Einführung von intelligenten Messsystemen bei Kunden.
- Du arbeitest abteilungsübergreifend eng mit dem technischen Einkauf, der Hardwarelogistik, dem Account Management und der Marktkommunikation zusammen.
Ihr Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Mess- und Regelungstechnik, Elektrotechnik und / oder Energietechnik.
- Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit.
- Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von Prozessen.
- Kenntnisse im Bereich Smart Meter sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Du bist sehr motiviert und engagiert, um die Energiewende voranzubringen.
- Mind. 1x in der Woche solltest du im Berliner Office anwesend sein.
- Erfahrungen mit dem Homeoffice.
- Grundsätzliches Verständnis von Bürotätigkeit.
Ihre Vorteile
- Überwiegende Home-Office-Tätigkeit
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Ein sehr kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Stefanie Lorenz für weitere Fragen zu dieser Position JN -112024-671262 unter +49 30 2434 6919 oder Stefanie.Lorenz@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
