Um dem weiteren Ausbau unserer Marktposition angemessen Rechnung zu tragen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin, Verstärkung in unserem HR-Bereich durch eine/n HR / Social Media Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std/wtl.) Wir suchen Sie für den kompletten Bereich des Recruitings und des Bewerbermanagement. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie über eine Zusatzqualifikation im Social Media Bereich, sowie idealerweise über erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und Active Sourcing in einem mittelständischen Produktionsbetrieb. Wir bieten Ihnen eine Teilzeittätigkeit mit einer wöchentlichen Stundenanzahl im Bereich von 20-30 Stunden. Ihr Aufgabengebiet: Recruiting und Active Sourcing Erstellen von Stellenanzeigen Bewerbermanagement Ausarbeitung von HR Marketing Recruiting Maßnahmen Unterstützung im Personalmarketing Ihr persönliches Profil: Erfahrung und Affinität im Recruiting und Active Sourcing Selbständige, sorgfältige und sehr genaue Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sehr hohes Maß an Diskretion und Loyalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und dynamischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen und fairen Unternehmenskultur Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Eine Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielfältige und spannende Aufgabe. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ein, klicken Sie dazu einfach auf den Button Online-Bewerbung.
