Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d).
Es handelt sich mittelständisches Unternehmen im Bereich Anlagenbau, das mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Kundenorientierung den Markt aktiv gestaltet.
Aufgaben
- Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im In- und Ausland
- Strategische Akquise und Gewinnung von Neukunden
- Qualifizierte Beratung der Kunden und Erstellung kundenspezifischer Angebote
- Führung von Verkaufsverhandlungen und Unterstützung beim Vertragsabschluss
- Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen zur Netzwerkpflege
- Aufbereitung relevanter Vorgänge zur Unterstützung des Vertriebsinnendienstes
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, eine vergleichbare technische Ausbildung oder eine technische Qualifikation im Vertrieb
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder eine starke Motivation, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse wünschenswert
- Prozessorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft zwecks Terminen bei Kunden vor Ort
Vorteile
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen und Firmenhandy
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Bikeleasing (Firmenfahrrad) und vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Unterstützung
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine vollständigen Unterlagen an die untenstehende E-Mail-Adresse oder nutze unsere Online-Bewerbungsplattform.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die unsere Unternehmensvielfalt bereichern.
Kontakt
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Sergej Kalaschjan
Telefon: +49 228 945943 23
E-Mail: Sergej.Kalaschjan@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
