Obermonteur Informationstechnik / Netzwerktechnik (m/w/d)

HELDELE GmbH • Full-time • München • 17h vor

Projektabwicklung und Koordination: Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung aller Arbeiten auf der Baustelle und sorgen für eine reibungslose Bauleitung. Dabei behalten Sie Termine, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit stets im Blick und arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen.
Ansprechpartner für alle Beteiligten: Als zentrales Bindeglied zwischen Auftraggeber, Projektleiter und anderen Projektbeteiligten stimmen Sie den Bauablauf ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Führung des Projektteams vor Ort: Sie leiten das Team auf der Baustelle, organisieren den Personaleinsatz und koordinieren die Materialverfügbarkeit. Ihre Führung sorgt dafür, dass alle Arbeiten effizient und erfolgreich ausgeführt werden.
Dokumentation: Sie erstellen präzise Aufmaße für die Abrechnung und sorgen für eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, einschließlich der Erstellung von Revisionsunterlagen.

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT / Kommunikationstechnik oder Elektrotechnik (z.B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Informationselektroniker, Fernmeldeelektroniker, Elektroniker oder vergleichbares)
Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / IT / Netzwerktechnik
Sie haben bereits erfolgreich Baustellen im Industrie- und Gewerbebereich geleitet und kleinere Teams geführt
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus und arbeiten selbstständig, flexibel und mit vollem Einsatz

Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf einem Firmen-PWK
Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung