Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face.
legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.
~&##Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €) Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben.
~⌚ Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!
~&##Homeoffice / Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche möglich) Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeitsweg und schonen Sie nachhaltig die Umwelt.
~&##Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
~&##Schulungen und Weiterbildungen Erweitern Sie Ihr Fachwissen!
~&##Ein sehr angenehmes, familiäres Arbeitsklima Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.
~&##Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
Sie übernehmen die Auftragsbearbeitung und Datenpflege in unserem ERP-System.
Als Schnittstellenkoordinator (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Marketing, Vertrieb, Logistik und Buchhaltung zusammen.
Zudem unterstützen Sie aktiv bei der Abwicklung und beim Aufbau neuer Kooperationen.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wie z. B. Französisch von Vorteil
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Begeisterung für den internationalen Vertrieb und ausgeprägte Leidenschaft für die Kundenbetreuung
