Machen Sie den nächsten Karriereschritt!
Übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und tragen Sie maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität und zum Erfolg unseres Kunden bei.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Abschlüssen nach US-GAAP und HGB
- Enge Zusammenarbeit mit Finance Shared Service Centern
- Erstellung interner und externer Reportings, besonders Kostenstellenanalysen
- Bilanzabstimmungen und -analysen
- Sicherstellung der Liquidität durch Kontenabstimmung und Mahnwesen
- Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Tools
- Ansprechpartner für Finanzanfragen
- Unterstützung bei der Einführung des ESG-Reportings (CSRD)
Ihr Profil
- Bachelor in BWL oder vergleichbarer Abschluss, zusätzlich Bilanzbuchhalter
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Starkes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Oracle-Kenntnisse von Vorteil
- Zuverlässiger Teamplayer, der strukturiert und eigenverantwortlich arbeitet
- Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem Konzern
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt (gemäß BRTV)
- Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich
- Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen mit bis zu 30,68 % Arbeitgeberanteil
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
- Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr
- 30 Tage Urlaub
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Peter Putzki peter.putzki@adecco.de
211 53065329
Düsseldorf
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
