Kennziffer 3977
Einsatzort: Hamburg
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem HR-Team. Mit Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet in der Personaladministration, Betreuung und Prozessoptimierung leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen.
Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Mit arbeiter:innen und Führungskräfte bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisa torischen Themenstellungen
- Verantwortung für die komplette Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen, Meldungen und Bescheinigungen
- Führen der Personalakten, Vorbereitung aller Unterlagen zur Erstellung der Gehaltsabrechnungen
- Abwicklung des Schriftverkehrs mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Ansprechpartner:innen
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Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten sowie die Option, tageweise mobil zu arbeiten
- Intensive Einarbeitung in unserem Headquarter am Standort Römerberg (bei Speyer)
- Perspektive zur Übernahme einer Führungsposition im HR-Bereich
Benefits
Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Altersvorsorge
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Teile Dir Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten
Homeoffice
Dein Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer Arbeitsplatz
Möglichkeit für Teilzeitbeschäftigung
Teilzeit
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub
Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit
Urlaubs Weihnachtsgeld
Guthaben für längere Auszeiten ansparen
Zeitwertkonto
ÜBER INP
INP Infrastructure ist Teil der internationalen INP Gruppe und spezialisiert auf den Bereich Projektsteuerung in der Energiebranche. Unsere Kunden sind Projektentwickler, Errichter und Betreiber von Anlagen mit Bezug zu thermischer, elektrischer oder Energie in Form von Wasserstoff (H2).
Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Projektzyklus von der Machbarkeitsstudie über die Ausschreibung und Begleitung der Vergabe, der Genehmigungsplanung bis hin zur Baukoordination und der Inbetriebnahmebegleitung.
Für die Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir erfahrene und ambitionierte Fachleute, die sich am Aufbau einer nachhaltigen Energiewirtschaft beteiligen wollen.
Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Projekts beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Webformular. Jetzt bewerben
