Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. 000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.
BesGr A 10 HBesG / Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV)
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Personal und Verwaltung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Beamte und Versorgungsempfänger.
Mutterschutz und Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Festsetzung von Erfahrungsstufen, Prüfung des Familienzuschlags, Pfändungen, Sachschadensmitteilungen, Dienstunfälle, Ruhegehaltsberechnungen, Beförderungen etc.)
Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des Vordruckwesens
Mitarbeit bei der Pflege, Fortschreibung und Weiterentwicklung der sachbereichsinternen Wissensdatenbank
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalmanagement) oder zum Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs im öffentlichen Dienst
gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
~ Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
~30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
~ flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
~ Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen/gesetzlichen Bestimmungen
~ Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
~ alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
~ Jobticket Deutschland
~ Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer „corporate benefits“
~ Aktionen zur Gesundheitsförderung
~ Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
069/(Frau Weißenfels).
Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
