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- Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreuungsstelle
Stellen-Nr. 54-08:2985
Datum: 07.11.2024
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Seniorenamt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsstelle.
Die Betreuungsstelle der Stadt Regensburg nimmt die behördlichen Aufgaben nach dem Betreuungsgesetz wahr. Sie ist zuständig für die Zusammenarbeit zwischen den Betreuungsgerichten, den freiberuflichen Berufsbetreuern und den Betreuungsvereinen. Neben der Beratung von Betreuerinnen und Betreuern und Bevollmächtigten informiert die Betreuungsstelle über die Themen der rechtlichen Vorsorge und nimmt weitere, künftig im Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG) benannte Aufgaben wahr.
Stellenausweisung: EG S 12 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Beratung und Unterstützung außerhalb eines Gerichtsverfahrens gemäß § 8 Abs. 1 BtOG, wenn im Einzelfall Anhaltspunkte für einen rechtlichen Betreuungsbedarf bestehen
- Erweiterte Unterstützung außerhalb des Gerichtsverfahrens gemäß § 8 Abs. 2 BtOG
- Erweiterte Unterstützung innerhalb eines Gerichtsverfahrens gemäß § 11 Abs. 3 BtOG zur Vermeidung einer Betreuung, Prüfungsverpflichtung der BtB, Durchführung einer erweiterten Unterstützung
- Erweiterte Unterstützung auf Anforderung des Gerichts gem. § 11 Abs. 4 BtOG
- Anonymisierte Beratung von Geheimnisträgern (Ärzte, Sozialarbeiter) zur Gefährdungseinschätzung
Bewerbungsvoraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen innerhalb des nächsten halben Jahres abschließen
Zudem erwarten wir
- Hohes Maß an Fach- und Methodenkompetenz
- Organisationstalent
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten
- Fähigkeit zu strukturierter Arbeitsorganisation
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit sowie eine empathische Grundhaltung
- Bereitschaft, einschlägige Fortbildungen für den Arbeitsbereich zu absolvieren
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Kontakt und Informationen
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Betreuungsstelle, Frau Tanja Hirner, Tel. (0941), gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941)zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 54-08:mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.12.2024.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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