München / Stuttgart / Hamburg / Ratingen / Seligenstadt / SondershausenBeschreibung der Position:IMPACT starts with us: Genau Dich (w/m/d) suchen wir für die technische Beratung, Ausarbeitung und Angebotserstellung im Bereich der Gebäudeinstallation. In dieser Funktion übernimmst Du die technische Beratung unserer Kunden aus dem Elektrogroßhandel, dem Elektrohandwerk und von Endkunden, wenn es um unsere Produkte geht. Du analysierst ihre Anfragen und erstellst dazu passende Angebote mit den Produkten aus unserem Sortiment. Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und hast ein starkes Team an Kollegen. Durch unser flex@work Programm und den flexiblen Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung steht die Work-Life-Balance bei uns an erster Stelle. Dein neuer Arbeitsplatz ist vorzugsweise in München oder Stuttgart, alternativ aber auch in Hamburg, Ratingen, Seligenstadt oder Sondershausen. Wir besetzen diese Position auch gerne im Jobsharing mit zwei Teilzeit-Bewerbern (w/m/d), bitte gib den Wunsch nach Teilzeit und den Umfang in Deiner Bewerbung an.Dein IMPACT:
- Bearbeitung unserer Angebotsanfragen und Erarbeitung passgenauer Angebote
- Technische Kompetenz im Bereich unserer Handwerksprodukte
- Koordination und Überwachung des Anfrageneingangs
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, der Vertriebsmannschaft, unserem Produktmanagement und den Projektteams zur Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten
- Beratung unserer Kunden bei spezifischen Anfragen oder Problemlösungen
- Unterstützung dabei, unsere Prozesse effizienter, schneller und digitaler zu machen.
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
- Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Flexible Zeiteinteilung
- Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven
- Arbeit mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein stehen wir für eine grüne Zukunft
Dein Profil:
- Elektrotechnische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Praktische Kenntnisse in der Elektroinstallation und idealerweise Erfahrungen mit Smart Home oder KNX
- Begeisterung für elektrische Komponenten und deren Einsatz
- Dienstleister und Ansprechpartner, immer hilfsbereit und entspannt, wenn es doch mal aus dem Hörer raucht
- Kenntnisse in MS-Office und SAP von Vorteil
Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 72342 hoch.Ansprechpartner/in für diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.Erfahre mehr:Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: [Website-Link gelöscht]#LI-DK1#Teamwork Warum wir?Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen. Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit. Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric34,2 Mrd. € Umsatz weltweit+12% organisches Wachstum135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der WeltPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hierSchneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
