Wir von Adecco bieten interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Controller (m/w/d)? Wir suchen Sie für ein renommierten Kunden aus der Baubranche im Großraum Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wenn Sie eine zukunftsorientierte und nachhaltige Arbeitsweise schätzen und Ihre Fähigkeiten bei einem führenden Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des Berichtswesens und unterjährigem Reporting der Beteiligungsgesellschaften
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit Group Controlling und Buchhaltung
- Analyse und Berichterstellung zu Performance, Chancen und Risiken für Geschäftsleitung und Geschäftsführer
- Durchführung monatlicher Reviews mit Geschäftsleitung und Niederlassungsleitern
- Begleitung von Forecast-, Budget- und Mittelfristplanung der Beteiligungsgesellschaften
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Alternativszenarien für das regionale Management
- Weiterentwicklung und Rollout von Controlling-Tools und Reporting-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Beteiligungscontroller oder in Controlling-Funktionen
- Sicherer Umgang mit MS Office, besonders MS Excel
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten
- Kostenlose Getränke, regelmäßige Company-Events
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei bekannten Marken
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Peter Putzki peter.putzki@adecco.de
211 53065329
Düsseldorf
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
