Die M&C TechGroup ist eine in der Branche führende mittelständische, stark international geprägte Unternehmensgruppe mit dem seit fast 40 Jahren bestehenden Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/Prozesstechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Zur Gruppe gehören weitere Vertriebsgesellschaften u.a. in den USA, administrative Unternehmen und Beteiligungen mit ergänzenden Aufgabenstellungen. Die Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich national wie international.
M&C ist ein unabhängiger, erfolgreicher Arbeitgeber mit einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung und moderner Arbeitsumgebung. Unser Unternehmen zeichnet sich zudem durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und große Handlungsfreiräume aus.
Für unseren Standort Ratingen in der Nähe von Düsseldorf suchen wir eine qualifizierte Verstärkung in Vollzeit:
HEAD OF QUALITY MANAGEMENT, ENVIRONMENTAL PROTECTION MANAGEMENT & MATERIAL COMPLIANCE (M/W/D)
~ Quality Management
Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001
Durchführung interner und externer Audits sowie Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Belangen
Environmental Protection Management
Überwachung und Dokumentation aller Umweltaktivitäten und Zusammenarbeit mit Behörden und Zertifizierungsstellen
Material Compliance
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Bereich Material Compliance (z.B. REACH, RoHS)
Beratung und Schulung von Fachbereichen in Bezug auf Materialvorgaben und gesetzliche Anforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umweltmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Qualitätsmanagement, Umweltschutz und/oder Material Compliance
Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima
~13,6 Gehälter (inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld) zzgl. eines leistungsbezogenen Bonus
~ Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
~ Förderung von fachbezogenen Fort- & Weiterbildungen
~30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage
~ Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
~ Mitarbeiterevents & Betriebsfeiern
~ Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
~ Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV in zwei Gehminuten
Frau Tatjana Rulik
