Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.
Entwicklung von Compliance-Zielen und Aufbau eines maßgeschneiderten Compliance-Programms zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Standards
✓ Unterstützung bei der Umsetzung und Stärkung einer nachhaltigen Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen
✓ Koordination und Überwachung von Compliance-Risikoanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung bei konkreten Fällen
✓ Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeitende - sowohl in Präsenzform als auch in digitalen Formaten wie eLearning
✓ Beratung und Unterstützung von internen und externen Compliance-Referenten
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Compliance, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Fundierte Kenntnisse in den relevanten Compliance-Themen sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
✓ Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, sowohl in Präsenz als auch in digitalen Formaten (z. B. eLearning)
✓ Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
✓ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten
✓ Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
✓ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.
Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden.
