Unternehmen
Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH gehört zum Segment Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.
Aufgaben
- Erstellung und Umsetzung von Instandhaltungsplänen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Wartungsplänen unter Berücksichtigung von Betriebszeiten, Ausfallzeiten und Herstellervorgaben
- Organisation und Zuweisung von Personal, Ersatzteilen und Werkzeugen für Wartungsarbeiten
- Kontrolle der termingerechten Durchführung der geplanten Maßnahmen und Überprüfung der Arbeitsergebnisse
- Identifikation von Schwachstellen und Ursachen für Störungen sowie Initiierung von Optimierungsmaßnahmen
- Pflege und Aktualisierung von Wartungsdaten, Erstellung von Berichten über den Zustand der Anlagen und durchgeführte Instandhaltungsarbeiten
- Enge Abstimmung mit der Produktion, der Logistik und der Beschaffung, um einen störungsfreien Ablauf sicherzustellen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium/Meister/Techniker im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Erfahrung im Ersatzteilmanagement
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Fundiertes Wissen über Produktionsanlagen, Maschinen und technische Systeme, sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu verstehen
- Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsmethoden zur Optimierung von Instandhaltungsprozessen
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Das bieten wir
- Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA Metall NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie 35h/Woche
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Eine subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkplätze am Standort
- Vergünstigungen als Konzernmitarbeiter (m/w/divers), beispielsweise bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder bei Einkäufen im Rahmen der Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Selina Elfert
Tel: +49 173 606 1963
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
