Die Wohnungs- und Baugesellschaft mbH Bernau (WOBAU) verfügt als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Bernau bei Berlin über einen eigenen Bestand von ca. 4.600 Wohneinheiten, 116 Gewerbeeinheiten und rund 1.600 Stellplätzen und ist damit größter Vermieter in Bernau bei Berlin. Schwerpunkte der Tätigkeit der knapp 50 Mitarbeitenden sind die Verwaltung, Modernisierung und Instandhaltung der Immobilien sowie eine service- und kundenorientierte Weiterentwicklung des Bestandes auch im Zuge des Neubaus. Die WOBAU übernimmt damit einen wesentlichen Teil der Daseinsvorsorge und trägt zur Lebensqualität in der Stadt Bernau bei Berlin entscheidend bei.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt/möglichst ab 1. Januar 2025 bis zu zwei überzeugende Persönlichkeiten mit hohem Sachverstand und Führungsqualitäten als
Ihre Aufgaben und Kompetenzen
- Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung für Leistung, Kosten, Ergebnis und Qualität
- Strategische und operative Steuerung sowie zukunftssichere Weiterentwicklung des Unternehmens unter maßgeblicher Beachtung von sozialen und ökologischen Aspekten und in Abstimmung mit der Gesellschafterin und dem Aufsichtsrat
- Sicherstellung des nachhaltigen und profitablen Wachstums unter Berücksichtigung der kommunalpolitischen Ziele
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bürgern, kommunalen Partnern, Geschäftspartnern, Politik, Öffentlichkeit, Medien und Wirtschaft
- Kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit allen beteiligten Gremien und Akteuren
- Ständige Abstimmung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Gesellschafterin zur Beförderung der wachsenden Potentiale der Stadt
- Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches, juristisches oder technisches Hochschulstudium, immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, inklusive entsprechender Führungserfahrung
- Breites kaufmännisches und / oder technisches Fachwissen im gesamtunternehmerischen Aufgabenspektrum
- Regionale Kenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit zur Erarbeitung zukunftsweisender Strategien, um den unternehmerischen unda regionalspezifischen Anforderungen gerecht zu werden
Aussagefähige Bewerbungen können bis
zum 17. November 2024 eingereicht werden.
Weitere Infos gibt es unter .
