Sie haben Lust darauf...
✓ als OKR-Master (m/w/d) die Verantwortung für OKR als führendes Strategiesteuerungstool zu übernehmen und dadurch (als strategisch denkender Zukunftsgestalter (m/w/d)) die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten ✓ das Steuerungs- und OKR-Framework über alle Ebenen hinweg sowohl aktiv zu steuern und zu begleiten als auch weiterzuentwickeln und im gesamten Unternehmen zu etablieren ✓ als Prozessbegleitung zu fungieren und die Belegschaft zur Strategieumsetzung zu befähigen ✓ die Mitarbeitenden in der Veränderung der Unternehmenssteuerung mit agilen Methoden zu begleiten, in OKR zu schulen und einen zielorientierten Einsatz davon sicherzustellen ✓ mit Ihrer Expertise und Moderationserfahrung verschiedene OKR-Meetingformate auf Geschäftsleitungsebene zielgerichtet durchzuführen, um die Methode effektiv und pragmatisch für das Unternehmen einsetzen zu können
Sie sind...
- mit Changeprozessen vertraut und erfahren in der Anwendung und Implementierung von OKR - hierbei sind Sie zielgerichtet sowie konsequent in der Begleitung und können die Menschen überzeugend durch die Veränderungen leiten ✓ eine kreative und konzeptionell starke Persönlichkeit, welche durch die Zusatzausbildung zum OKR Master den Grundstein zur Begleitung der Strategieumsetzung gelegt hat
- zielorientiert, ausdauernd und erfahren darin, Methodenkompetenz zu vermitteln und herausfordernde Meetings zu moderieren ✓ interessiert an strategischen Themen der badenovaWÄRMEPLUS, um unser Business ganzheitlich zu verstehen und gleichzeitig neugierig, begeisterungsfähig und arbeiten gerne konzeptionell mit Blick über den Tellerrand in die Unternehmensgruppe ✓ ein Kommunikationstalent, das internen und externen Schnittstellen rund um OKR stets auf Augenhöhe begegnet
Sie freuen sich auf...
✓ eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit und die Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten und somit aktiv die Energiewende mitzugestalten ✓ persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit modernen Organisationsformen ✓ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ausgezeichnete Sozialleistungen wie z.B. Hansefit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, JobRad bzw. Jobticket.
