BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERPSEKTIVEN ENTDECKEN ALS Case Manager (m/w/d) Personenschadenmanagement in AachenÜberblickDie Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.Sie planen in Absprache mit dem Standortarzt und den Therapeuten sowie möglichen Kooperationspartnern die Behandlung von Patienten und Versicherungsnehmern und fungieren somit als „Lotse“ (m/w/d) durch den Genesungsprozess Sie betreuen ganzheitlich den jeweiligen Prozess optimal und arbeiten an optimalen Behandlungs- und Reintegrationsschritten für Patienten und Versicherungsnehmer Sie kommunizieren nicht nur mit Sozialversicherungsträgern, Hausärzten und Rechtsanwälten, sondern auch mit Kliniken, Physiotherapeuten und Reha-Diensten Sie fungieren als Schnittstelle in die operativen Fachbereiche der Schadenabteilungen bundesweit und unterstützen als Ansprechpartner (m/w/d) bei Personenschäden aller Segmente Das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Berufsbild Sie verfügen neben medizinischem Wissen auch über juristisches und versicherungstechnisches Wissen Sie bringen idealerweise berufliche Erfahrung aus dem Bereich Case Management, Sozialdienst Krankenhaus oder aus vergleichbaren Berufsgruppen mit Sie besitzen idealerweise die Zusatzausbildung "Case Management" Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr gute Selbstorganisation und eine hohe Selbstmotivation aus und begeistern durch Initiative und Einsatzbereitschaft Benefits WORK-LIFE-MANAGEMENTDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. GESUNDHEIT UND FITNESSDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen - Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
