Senior Consultant (m/w/d) Energie- und Wärmewende in BerlinAus Überzeugung wegweisendAls BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kundinnen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb.Wir freuen uns über Unterstützung durch einen SENIOR CONSULTANT (M/W/D) Energie- und Wärmewende in Berlin Ihr VerantwortungsbereichSie unterstützen aktiv unsere Kundinnen bei der Transformation zu einem langfristig klimaneutralen Versorgungskonzept. Als Projektleiterin bringen Sie Ihre Kenntnisse bei der Steuerung von interdisziplinären Projekten im Kontext der Wärmewende ein und entwickeln sie weiter. Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts) Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder der Energie- und Umwelttechnik oder gleichwertige Fachausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der energiewirtschaftlichen Beratung Ausgeprägtes Fachwissen zu relevanten energiewirtschaftlichen Prozessen und Konzeptionierung von Versorgungskonzepten Erste Erfahrung in der Projektleitung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) Sicheres Auftreten und hervorragende kommunikative und analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten oder Veranstaltungen Das haben wir zu bietenBei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Modernes, agiles Arbeitsumfeld Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ( Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen und BahnCard Business 50 (1. Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal .