Starten Sie bei uns eine Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in / Lokführer*in (m/w/d) in Vollzeit!
UMSTEIGEN LOHNT SICH:
DAS BIETEN WIR AB DEM ERSTEN TAG:
- Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu 44.000€ nach ETV Vergütungsgruppe 6 plus Weihnachtsgeld (12.6 Monatslöhne) plus Leistungs- und Treueprämie (ab dem 2. Beschäftigungsjahr) bzw. nach ZugTV AVG Vergütungsgruppe 1.1 während und 1.2 nach der Ausbildung mit 12,5 Monatslöhnen
- Eine zusätzliche Vergütung von z.B. Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagseinsätzen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Tariflicher Urlaubsanspruch bis zu 32 Tage
Planbare Freizeit durch frühzeitige Diensteinteilung über das gesamte Kalenderjahr (Jahreskalender)
- Zahlreiche Mitarbeitendenaktionen und Firmenevents
- Kooperationen mit Fitness-Studios zu vergünstigten Konditionen
Kostenfreie Fahrten auf den AVG Linien mit Ihrem Dienstausweis
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch zielgruppenspezifische Formate
- Gesundheitstage und zahlreiche gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Veranstaltungen und Online Seminare des PME Familienservice wie z.B. Beratungsleistungen für alle Lebensphasen- und Lagen, Ferienprogramme für Kinder
- Ein Kita-Platz in unmittelbarer Nähe zum Standort Karlsruhe möglich, abhängig vom Platzangebot
Rabatte für Mitarbeitende bei einer Vielzahl an Marken, wie z.B. Adidas, WMF usw. durch Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen wie bei Stadtmobil und städtischen Einrichtungen
✓ Jobrad
IHRE VERANTWORTUNG:
- Teilnahme an einer einjährigen Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer/in
- Führen von Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr
- Zunächst befristet für 12 Monate, anschließend nach Bestehen aller Prüfungen unbefristete Weiterbeschäftigung als Triebfahrzeugführer/in
PROFIL:
- Mindestalter: 20 Jahre
- KFZ-Führerschein Klasse B
- Keine Eintragungen im FAER (Fahreignungsregister) sowie im polizeilichen Führungszeugnis
- In deutscher Sprache abgelegter Schulabschluss im Sekundarbereich I (mind. Hauptschule)
- Alternativ in nicht deutscher Sprache abgelegter Schulabschluss entsprechend Sekundarbereich I und zusätzlich der Nachweis deutscher Sprachkenntnisse entsprechend dem Niveau B1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache
- Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Gesundheitliche Eignung, Schichtdiensttauglichkeit
- Eigenverantwortung und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft zum unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Gutes Auffassungsvermögen und ständige Lernbereitschaft
Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen? Wir freuen uns auf Sie!
