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Personalvermittlung -
Für unseren Kunden - weltweit ein führender Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen - suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen
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Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d).
Deine Aufgaben in der Lohnbuchhaltung:
- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die jeweils zu betreuenden Mitarbeitenden mit den dazugehörigen
Abschlussarbeiten
- Ansprechpartner/in für die Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen aus der Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Durchführung von Sonderprojekten im Bereich der Digitalisierung
- Generierung und Aufbereitung von Personalkosten in bezug auf Rückstellungen
Dein Profil als Payroll Specialist:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm
- Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung
Unser Kunde bietet Dir:
- Interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Interessante Einstellungskonditionen und individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten Dir mehr als eine professionelle und intensive Betreuung im Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
Piening - KUNUNU Top 2024 Company
Bewirb Dich noch heute per E-Mail an Hamburg@PieningGmbH.de oder direkt über unser Kontaktformular. Bei Fragen zur Stelle stehen wir per WhatsApp unter +49 15128173294 zur Verfügung.
Gemeinsam gestalten wir deine Karriere!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
