Für die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir gehören zu den ertragsstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis.
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten eigenständig, sach- und fachgerecht Kreditneuanträge und übernehmen die Bestandsbearbeitung. In diesem Zusammenhang stellen Sie alle für die Engagements erforderlichen Kredit- und Darlehensverträge fertig.
- Sie setzen die genehmigten Beschlüsse selbständig um und stellen die formale Richtigkeit sowie Qualität der Kredit- und Darlehensverträge sicher.
- Die Erstellung von Sicherheitenverträgen inklusive der Sicherheitenbestellung, -tausch sowie -freigabe liegt in Ihrer Verantwortung und Sie sorgen für die formale Durchsetzbarkeit im Falle einer Sicherheitenverwertung.
- Sie legen Konten neu an und kümmern sich um die Valutierung sowie Abwicklung von Treuhandaufträgen.
- In der Bestandsbearbeitung bereiten Sie Festzinsvereinbarungen, Kreditabläufe, Darlehensrückzahlungen und Ablösungen vor und nach.
- Das Einholen von Kredit- und Konditionsentscheidungen, die gegenseitige Kreditkontrolle inklusive der Zweitunterschrift auf Verträgen ergänzen Ihr Aufgabenprofil.
Anforderungen:
- Ihre Weiterbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Eine hohe Sorgfalt bei der Einhaltung formaler Aspekte sowie bei der Bearbeitung und Kontrolle von Kreditengagements ist Ihnen wichtig.
- Sie gehen ziel- sowie lösungsorientiert vor und sind belastbar.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeigen Einsatzbereitschaft und agieren flexibel.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und kooperativ im Team.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitmodelle und ‑Gestaltung.
- Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten, verlässlichen und familienfreundlichen Arbeitgeber.
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Angebote für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.
- Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu über 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen.
- Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie das Angebot einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung.
- 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, über ein Langzeitkonto auch ein Sabbatical zu finanzieren.
- weitere Leistungen wie Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern u.v.m..
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.
Noch Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Jochen Steinhilber, Leiter Kreditbearbeitung Firmenkunden, Telefon 07433 13 – 7360 oder an Fabienne Müller, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7220.
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