Seit 2019 hat die Stadt Konstanz ein einjähriges Trainee-Programm. Unser einzigartiges Programm besteht aus den vier Bausteinen Learning-on-the-job, Learning-off-the-job, Beratung und Netzwerken. Unser Ziel ist es, die Trainees innerhalb des einjährigen Trainee-Programms fit und kompetent für den Job zu machen und ihnen einen fließenden Übergang in eine verantwortungsvolle Position zu ermöglichen.
Das Team Ausbildung ist Teil der Personalentwicklung. Zu ihr gehören außerdem die Bereiche Führungskräfteentwicklung und Weiterbildung, Personalmarketing und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das Ausbildungsteam betreut Auszubildende, StudentInnen, FSJler, Trainees und PraktikantInnen in sehr verschiedenen Ausbildungsbereichen. Rekrutierung und Betreuung von PraktikantInnen sowie FSJlerInnen
✓ Aktive Unterstützung des Ausbildungsbereiches in allen administrativen und organisatorischen Themen des Tagesgeschäfts
✓ Unterstützung bei Veranstaltungen
Befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) für mind. Vergütung nach TVöD EG 9b (3.Flexible Arbeitszeiten (6.Fachspezifisches Trainee-Programm mit umfangreichen Weiterbildungs- und Beratungsangebot, Netzwerktreffen, Job-Rotation im Amt, Hospitation und Projektarbeit
✓ Job-Ticket
✓ Fitness- und Gesundheitsprogramme u.v.m.
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
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