Wir sind eine vertriebsstarke Sparkasse und Arbeitgeber für ca. 300 Beschäftigte. Mit einer Bilanzsumme von 1,8 Mrd. EUR sind wir Marktführer im Privatkundenbereich und ein starker Finanzpartner für die Menschen und die regionale Wirtschaft des Odenwaldkreises.
Ihre Kernaufgaben:
- Führung und Steuerung der Abteilung inkl. den Einheiten Vertriebsassistenz, Depot A und dem internationalen Firmenkundengeschäft
- Strategische und operative Verantwortung für das Geschäftsfeld Private Banking
- Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams
- Betreuung eigener ausgewählter Kunden
- Repräsentation der Sparkasse und Pflege eines engen beruflichen Netzwerks
Ihr Profil:
Sie …
- sind Sparkassenbetriebswirt/in bzw. haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
- sind eine erfahrene, entscheidungsfreudige und durchsetzungsstarke Führungskraft, die als Vorbild überzeugt
- führen Ihre MitarbeiterInnen zielorientiert, wertschätzend und motivierend
- sind fachlich versiert im Aufgabengebiet und verfügen über fundierte mehrjährige Erfahrungen in der Kundenberatung
- setzen Ihre ausgeprägte digitale Affinität ein, um Zukunftsthemen voranzutreiben
- identifizieren sich mit den Werten und dem Geschäftsmodell der Sparkasse
Ihre Zukunft:
- Zusammenarbeit mit einem kompetenten und motivierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- eine ansprechende Vergütung auf Grundlage des TVöD mit leistungsorientierten Zusatzkomponenten
- flexibles Arbeitszeitmodell in einem modernen Arbeitsumfeld, inkl. mobilem Arbeiten
- attraktive Zusatzleistungen (Betriebl. Altersvorsorge, Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, …)
- attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität
Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten oder die Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich.
Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.
Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Abteilungsleiter Private Banking, Matthias Willenbücher ( 06062/50-510 und Personalleiter Thomas Weichel, ( 06062/50-240, gerne zur Verfügung.
Sollte Sie diese herausfordernde Aufgabe ansprechen, bewerben Sie sich bitte bis 22.11.2024 mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.
