Als technische:r Referent:in der Geschäftsführung unterstützt du die Geschäftsführung sowohl in technischen als auch in organisatorischen Belangen. Diese verantwortungsvolle Rolle erfordert eine Kombination aus fundiertem technischem Wissen und exzellenten organisatorischen Fähigkeiten. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Produktlinien, Fachabteilungen und externen Partner:innen.
Deine Aufgaben
- Analyse und Aufbereitung von Daten: Selbständige Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung auf Basis technischer und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Prozessoptimierung: Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in organisatorischen Abläufen und deren Umsetzung
- Unterstützung im Wissensmanagement: Recherche und Bereitstellung von Fachinformationen und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen in technologischen Fragen
- Projektmanagement: Leitung und Koordination von Sonderprojekten, sowohl im technischen als auch im strategischen Bereich, einschließlich Monitoring von Meilensteinen und Fristen
- Vor- und Nachbereitung von Meetings: Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsdokumenten sowie Begleitung der Geschäftsführung zu Meetings und Verhandlungen
- Kommunikationsschnittstelle: Selbständige interne und externe Korrespondenz im Auftrag der Geschäftsführung; Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen und Geschäftspartner:innen
Dein Profil
- Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich oder als technische:r Assistent:in / Referent:in der Geschäftsführung
- Erfahrung im Projektmanagement gepaart mit technischem Verständnis und der Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Projektmanagement-Software ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch vielfältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinausgehen.
