Hausmeister:in / Facility-Manager:in / Haustechniker:in - Objekt- und Mieterbetreuung (m/w/d)Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Dann werden Sie Teil unseres Bereichs Asset Management in der Abteilung Kaufmännisches Immobilienmanagement. Hier setzen wir auf einen breiten Portfoliomix – denn sichere und gleichzeitig rentable Kapitalanlagen sind für uns im Asset Management das A und O. Auch eigene Immobilien gehören bei uns dazu. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Liegenschaft „Kahle Mühle“ in Wiesbaden als Hausmeister:in / Facility-Manager:in / Haustechniker:in – Objekt- und Mieterbetreuung (m/w/d) befristet bis SO bringen Sie sich ein:
Betreuung der Haustechnik: Sie stellen zu jeder Zeit die Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen und Gerätschaften sicher, koordinieren Wartungsarbeiten und gewährleisten die Sicherheit im Gebäude und in den Außenanlagen (einschließlich der Spielplätze). Zudem überwachen Sie den Verbrauch von Strom, Gas etc. und melden die Zählerstände.
Mieterbetreuung: Als zentrale Ansprechperson der Mieter:innen vor Ort sorgen Sie für die Einhaltung der Hausordnung, führen Sprechstunden durch und beraten allgemein zu Renovierungsarbeiten, Nutzungsfragen etc. Koordination von Fremdfirmen: Reparaturen, die Sie nicht selbst durchführen können, geben Sie ebenso an Fremdfirmen wie weitere Gebäudedienstleistungen. Sie besitzen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung – möglichst im Bereich Haustechnik (Heizung-, Sanitär-, oder Klimatechnik, Elektriker:in/Elektroniker:in) oder auch als Anlagenmechaniker:in, Installateur:in, Mechatroniker:in
Mobilität (Führerschein Klasse B), um z. B. bei technischen Problemen schnell von der Liegenschaft A zur Liegenschaft B zu kommen oder technische Hilfsmittel zu besorgen
Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
~ Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
~ Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeiteraktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
~ Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Melden Sie sich gern telefonisch unter: Hier sind Sie schnell im Bilde: Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung s...