Ihr Weg zum Erfolg im Bereich Personal beginnt hier!
Möchten Sie HR-Prozesse optimieren und dadurch für das Unternehmen einen wichtigen Mehrwert schaffen?
Dann sollten Sie weiterlesen, da wir im Auftrag eines namhaften Mandanten suchen.
Um wen handelt es sich?
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit einer langjährigen Geschichte, dass seit vielen Jahrzehnten erfolgreich Maschinen und Anlagen anbietet. Das Unternehmen gilt als führender Anbieter seiner Branche und ist bekannt für seine Qualität, sein Design und seine Zuverlässigkeit.
Gut zu wissen!
Hierbei handelt es sich um eine Personalvermittlung - dies bedeutet, dass Sie von Beginn an von unserem Kunden direkt eingestellt werden.
Diese abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben erwarten Sie:
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen
- Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens und erforderliche Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und des Zeitwirtschaftssystems
- Überprüfung von Reisekostenabrechnungen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports und Unterstützung beim HR- Controlling
- Abwicklung von Entsendungen (insbesondere A1-Bescheinigungen) und Bearbeitung von BG-Unfallmeldungen sowie Verwaltung von Arbeitssicherheitsunterlagen
- Administration, Pflege und Digitalisierung der Personalakten
- Mitarbeiterbetreuung in personalrelevanten Themen und Hauptansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsanhörungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
- BEM-Administration
- Verwaltung der Onboarding-, Offboarding- und Changeprozesse
- Rekrutierung und Onboarding, Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden sowie Teilnahme an Job- und Azubimessen
- Unterstützung bei der Betreuung der ausländischen Standorte
- Unterstützung im Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Schulungsmanagement
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben im Personalwesen
Mit diesem Profil können Sie uns überzeugen:
- Eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht - wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht
- Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Entgeltabrechnungssystemen
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, empathisches Auftreten, gutes Zeitmanagement und selbständige Arbeitsweise
Mit diesen Benefits möchten wir Sie begeistern:
- Rahmenbedingungen: 40 Std. Woche, leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichem Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente nach der Probezeit
- Lokales Angebot am Standort: Betriebskantine, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses Wasser
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeitregelung, Freizeitausgleich
- Team: internationales Team, flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
- Zusatzleistung: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Sommer- und Weihnachtsfeier, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
- Einarbeitung und Weiterbildung: Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und Begleitung durch einen erfahrenen Paten, interne Weiterbildungsangebote sowie externe maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt
Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 6.500 Mitarbeiter in Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs in der Produktion/Industrie, im Handwerk, im Engineering, in der Montage, Medizin, Pflege u.v.m.. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Dienstleister.
Neugierig?
Unser Kunde hat uns mit dem Rekrutierungs- und Auswahlprozess beauftragt. Daher nehmen Sie doch gleich mit uns über folgende Möglichkeiten "Jetzt bewerben", "Per E-Mail bewerben"
oder per WhatsApp +49 171 9766620 Kontakt auf!