Fachliche Steuerung der Plan-, Build- und Run-Phasen von übergreifenden IT- und Service-Lösungen (Solutions) zur digitalen Kooperation und Verwaltung Verantwortung von fachübergreifenden Themen, Aufgaben und deren Laufzeiten mit technischem Bezug in Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung Zentraler Ansprechpartner für den Kunden Bundeswehr und Eskalationsinstanz der Kundenvertreter für die verantworteten Solutions im Portfolio Sicherstellung der Qualität der Leistungserbringung des gesamten Solution-Portfolios Bearbeitung von Governancethemen, Qualitäts- und Risikomanagement Vorbereitung von Entscheidungen und Lösungswegen für das Management Mitwirkung beim internen und externen Stakeholdermanagement sowie bei der Leitung von Kundengremien Abgeschlossenes (IT-)Studium oder vergleichbar Etwa sechs oder mehr Jahre relevante Berufserfahrung als Senior Solution Manager (m/w/d) oder in der Umsetzung von komplexen IT-Integrationsvorhaben Technische Fachkenntnisse im Bereich gängiger IT-Infrastruktur/Architektur (z.B. Plattform) und/oder angewandter Real-Time Communication in Verbindung mit einem guten Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Expertise in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und hohen Management sowie Geschäftsführern Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden Innovatives Denken, Kreativität, Flexibilität im Umgang mit Projektmanagementmethoden, Veränderungsfähigkeit Erfahrung im Kundenumfeld Bundeswehr von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
