Über uns Über uns Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel eine engagierte Persönlichkeit, die in unserem Zentralbereich Service-Center Privatkunden innovative Impulse zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse gibt. Aufgaben Verbessern aller Abläufe und der daraus folgenden Kundenwahrnehmung im Geschäftsfeld "Leistungsregulierung Arbeitskraftabsicherung" Mitarbeit in und ggf. Leitung von Projekten, in denen Sie innovative Ideen und strategische Konzepte zur weiteren Prozessoptimierung, -automatisierung und -digitalisierung entwickeln Begleiten der operativen Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsorganisation Einholen von Kundenfeedback entlang der gesamten Wertschöpfungskette Präsentation der betreuten Systeme und eingeführten Neuerungen in Arbeitsgruppen (Schulungen & Workshops) Weiterentwickeln des Geschäftsfeldes durch das Erkennen potenzieller Innovationen und das Anbahnen von Kooperationen mit Externen (z. B. Innovatoren, Dienstleister) Beobachten relevanter Technologien und Trends im Versicherungsmarkt Profil Versicherungskaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Schnittstellenfunktion Gute Kenntnisse der Lebensversicherung, idealerweise in der Leistungsprüfung Praktisches Know-how in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Nutzung von KI Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Neuorganisation von Prozessen – z. B. mit Hilfe von Cognos Analytics Sehr gute Kenntnisse im (digitalen) Innovations- und Technologiemanagement Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung Analytisches, gleichzeitig kreatives Denken und ausgeprägtes Verhandlungstalent Kommunikationsstärke nach allen Seiten, Kontaktfreude und die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke auf- und auszubauen Wir bieten Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Arbeiten Spaß macht! Kontakt Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Miriam Lindert unter (Inhalt entfernt) . Jetzt bewerben! ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. Personal und Soziales Alte Leipziger-Platz (Inhalt entfernt) Oberursel (Inhalt entfernt) * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
