Warum zu uns Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird. Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns Ihre Karriere voranzubringen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und so gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können bei uns Ihr Wissen teilen und ausbauen, Projekte eigenverantwortlich übernehmen und auf ein großes Netzwerk zugreifen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können. Was wir gemeinsam vorhaben Als Teil unseres Expertenteams das Fachgebiet Funktionale Sicherheit richtungsweisend gestalten Sicherheitsrelevante Entwicklungsprojekten nach ISO 26262 eigenverantwortlich umsetzen Gefährdungsanalysen und Risikobewertung sowie ASIL-Einstufungen durchführen Sicherheitsfunktionen analysieren und bewerten Kunden und Projektteams bei Themen der Funktionalen Sicherheit unterstützen Mit dem Projektteam, Stakeholder:innen und Kund:innen direkt kommunizieren (intern als auch extern) und eng zusammenarbeiten Womit Sie überzeugen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf dem Gebiet der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares Studium Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme, Anforderungsanalysen sowie Anforderungsmanagement Kenntnisse in DOORS, PTC Integrity oder ähnlichen Tools Kenntnisse in ISO 26262 Automotive-Erfahrung von Vorteil Team- und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Worauf Sie sich freuen Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum: Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung Unser gemeinsamer Weg: Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Und vieles mehr. Was Sie wissen sollten Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen. Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten! Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
