Über uns Über uns Die Landeshauptstadt Hannover sucht einen Planerin Hochwasserschutz/Starkregenvorsorge im Sachgebiet Flächennutzung und Standortplanung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung (E12/A12). Die Stadtentwicklung wird sich zukünftig verstärkt der Anpassung der Stadträume an die Auswirkungen des Klimawandels widmen. Dafür ist es u. a. erforderlich, die räumliche Stadtplanung stärker als bisher auf die Belange des Hochwasserschutzes und der Starkregenvorsorge auszurichten. Das Team der Stadtentwicklung erarbeitet konzeptionelle Grundlagen für die Stadtplanung der Zukunft und entwickelt Verfahren zu deren planungsrechtlicher Umsetzung. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Aufgaben die Mitwirkung an der Aufstellung und Fortschreibung von stadträumlichen Konzepten des Hochwasserschutzes, der Überflutungsvorsorge und des Wassermanagements die Ergänzung des Flächennutzungsplans um Darstellungen der Starkregenvorsorge und des Wassermanagements auf Grundlage neuer wasserbezogener und wasserrechtlicher Erkenntnisse die Koordination der Umsetzung wasserbezogener Ziele in der Stadtentwicklung und Stadtplanung die Unterstützung bei z.B. Wohn- und Gewerbeentwicklungen zu Fragen des hochwasserangepassten Bauens und dessen Berücksichtigung in Bebauungsplänen die textliche und digitale Aufbereitung von Daten für die Verwendung in der Bauleitplanung die Prüfung der Beiträge anderer Fachstellen zum Wassermanagement hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Stadtplanung die Prüfung wasserbezogener Daten und wasserrechtlicher Belange anderer verwaltungsinterner und externer Fachstellen sowie Stellungnahmen an andere Fachstellen Profil gute Kenntnisse im Hochwasserschutz und in der Starkregenvorsorge sowie im Planungsrecht (verbindliche Bauleitplanung) sowie die Bereitschaft zur Vertiefung dieser Kenntnisse ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom(FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Stadt-, Regional- und Raumplanung, Landschaftsplanung, Geographie, Umweltplanung, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs diese Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen ("Sonstige Beschäftigte"). Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten eine langjährige praktische Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Ingenieurin Erfahrungen in der Projektbearbeitung und -koordinierung analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Entwicklung konzeptioneller Lösungsansätze ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit souveränes Auftreten, fachlich sichere Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gegenüber Dritten Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten ein freundliches, aufgeschlossenes, interdisziplinär arbeitendes Team eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst mit fachlichem Handlungsspielraum und persönlichen Entwicklungschancen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr sowie Dienstrad-Leasing Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD, Fg. 2 (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewerbung der Besoldungsgruppe A 12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste., Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Das Aufgabenfeld kann sich noch ändern, denn die Vollzeitstelle steht ab sofort zurzeit befristet bis zum 31.12.2024 zur Verfügung. Im Anschluss erfolgt ggf. ein geänderter Einsatz entsprechend der Qualifikation und Entgeltgruppe. Kontakt Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann, Tel. 0511/168-42863, (Inhalt entfernt) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ruprecht, Tel. 0511/168-43901, (Inhalt entfernt) oder per Mail an (Inhalt entfernt) Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 18. Mai 2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 61.5-2024-07-Z online über unser Bewerbungsportal (Inhalt entfernt)
