Gesundheits- und Krankenpfleger:In (m/w/d) interdisziplinäre IntensivstationFür unsere moderne interdisziplinäre 12-Betten Intensivstation brauchen wir kompetente Pflegende um die bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten sicherzustellen. Um diese hohe qualifizierte Pflege leisten zu können bieten wir jährlich die Teilnahme an der Fachweiterbildung an. Wir arbeiten eng im interdisziplinären Team und legen großen Wert auf eine Früh-Mobilisation, auch bei beatmeten Patienten.Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie Lust haben, sich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungspotential in freundlicher und offener Arbeitsatmosphäre zu stellenLust haben eine komplexe Patientenversorgung zu leisten und dabei den Patienten nicht aus den Augen zu verlierenLust haben mit uns das Konzept unsere besucherfreundlichen Intensivstation aufrechtzuerhalten und den Angehörigen in herausfordernden Situationen beratend zur Seite zu stehenLust haben auf unsere volldigitalisierte PflegedokumentationIhr ProfilSie sind Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:In (m/w/d), zur/zum Krankenschwester oder -Pfleger:In bzw. zum Altenpfleger:In (m/w/d).Unser AngebotWir bieten Ihnen ein WIR, in dem Sie sich wohlfühlen können mit flachen HierarchienDigitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden könnenEntlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, PatiententransportdiensteMultiprofessionelle ZusammenarbeitVerlässliche DienstplanungPersonalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Eine unbefristete AnstellungGünstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der RuhrbahnVielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Fahrradleasing über JobRadNeugierig?Für weitere Informationen steht Ihnen Christin Vollrath gerne zur Verfügung- telefonisch unter 106 oder per Mail C.Vollrath(at)contilia.De.Wir freuen uns auf Sie!Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:Innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum.Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten.
