Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können. Stellenbeschreibung Die Herausforderung Du berätst und unterstützt eigenverantwortlich die Fachbereiche im agilen Umfeld in energiewirtschaftlichen Prozessen mit Schwerpunkt Abrechnung und Fakturierung. Dabei hilfst du bei der Konzeptionierung und koordinierst die Implementierung innovativer Lösungen im Umfeld Abrechnung und Fakturierung mit unseren Beratern und Dienstleistern. Die Ausprägung der Tarifierung für die verschiedenen Energieprodukte der unterschiedlichen Sparten verantwortest du. Du wirkst bei der erfolgreichen Transformation der Abrechnungsprozesse im SAP IS-U für die energiewirtschaftlichen Marktrollen Vertrieb mit. Ein Background, der überzeugt Du hast ein technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrungen Mehrjährige Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U mit Schwerpunkt Abrechnung bringst du mit. Du hast ein sehr gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und prozessuale Wechselwirkungen in den E2E Vertriebsprozessen. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung von Tarifen zur Abrechnung unterschiedlicher Produktspezifika und gesetzlicher Anforderungen kannst du vorweisen. Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO sind wünschenswert. Du arbeitest gerne in einem agilen Umfeld und kannst deine analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit Eigeninitiative in einem agilen Team erfolgreich einsetzen. Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich Du zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben Gute (B2) Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab. Ein Umfeld, das begeistert Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
