Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: Du unterstützt die HR-Business Partner sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen Projekten und erhältst umfassende Einblicke in das Aufgabenfeld eine Business Partners. Du bereitest gemeinsam mit den HR-Business Partnern strategische Ansätze zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden aus. Du begleitest unseren gesamten Bewerbermanagementprozess, von der Koordination der Bewerbertage, bis hin zum gemeinsamen Führen von Vorstellungsgesprächen mit HR Business Partnern und Führungskraft. Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung von Übersichten und Auswertungen sowie Präsentationen für Managementmeetings. Du wirkst bei der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von internen Personalgesprächen (z. B.: Entwicklungs- oder Disziplinargesprächen) mit. Du setzt Deine Eigenständigkeit und Kreativität ein, um die Umsetzung von aktuellen HR-Themen voranzutreiben. Qualifikationen Das bringst Du mit: Ausbildung: Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Persönlichkeit: Kommunikativ, empathisch, freundlich, flexibel und zuverlässig Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, organisiert, engagiert und strukturiert Erfahrungen und Know-How: Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Beginn: ab August / September 2024 Dauer: 6 Monate Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Saskia Kiederle (Personalabteilung) +49 711 811-92003 In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
