Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Übernahme von Planungsaufgaben in der Gebäudeautomation Mitwirkung bei Projekten für Kunden aus der Industrie, von Privatinvestoren und der öffentlichen Hand fachlicher Ansprechpartner im Projektteam sowie beim Auftraggeber ganzheitliche Bewertung von Gebäudeautomation-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen Arbeiten in einem interdisziplinären gesamtheitlichen Planungsteam Verantwortung für Ihre Projekte und Themen Erarbeiten und Weiterentwickeln von internen Standards Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder EMSR-Technik sowie gleichwertige Qualifikationen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Beratung und Objektüberwachung von Anlagen der Gebäudeautomation sowie Management- und Bedieneinrichtungen Kenntnisse fachspezifischer technischer Vorschriften und Ausschreibungssoftware sowie ein versierter Umgang mit MS Office erste Erfahrung mit gebräuchlichen Planungsprogrammen wie z.B. TRIC / EPLAN Preplanning, sowie Kenntnisse im Bereich CAD und Autodesk- Revit (wünschenswert) Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.