Ein sehr gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team, dass Sie willkommen heißt! Onboarding: eine strukturierte Einarbeitung ist sicher gestellt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – bereits ab dem ersten Tag! Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Sofort Befristung: Befristung für 2 Jahre mit Option auf Entfristung Arbeitszeit: Teilzeit 30 Std./Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Einzelfallbezogene Beratung der Patienten und die Einleitung der nachsorgenden Hilfen für das Entlassungsmanagement, sowie die Angehörigenberatung Beantragung von Leistungen der Kranken –und Pflegeversicherung Vermittlung und Organisation der Nachsorgeangebote in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Dienste Organisation der Hilfsmittelversorgung. Klärung der Inanspruchnahme sozialrechtlicher Ansprüche der Patienten Beratung über Vorsorgevollmacht, Patienten -und Betreuungsverfügungen Vernetzung und Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Ideen Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin oder Gerontologin Berufserfahrungen idealerweise im Krankenhaussozialdienst im Fachbereich Somatik / Geriatrie Sehr gute sozialrechtliche Kenntnisse Souveränes Auftreten im Kontakt mit anderen Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher Hilfen Eigenverantwortlicher, selbständiger Arbeitsstil Organisations- und Koordinierungsgeschick Empathie und Teamgeist Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
