Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien und Tantieme 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, großzügige Gleitzeitregelung Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und eine starke Teamarbeit Möglichkeit zum Homeoffice (nach Einarbeitung) Technisch hochwertige Arbeitsplätze in modernen Bürogebäuden Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmoglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme für medizinische Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitstäglicher Essenszuschuss über hauseigene Cafeteria Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Weihnachtsfeier und Familienfeste auf dem Firmengelände am Hauptsitz in Dortmund
