Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können. Stellenbeschreibung Die Herausforderung • Du bist als Teil des Fachteams Kundenspracheexzellenz verantwortlich für die Koordination der rechtskonformen Kundenansprache und stellst geschäftsbereichsübergreifend sicher, dass Synergien erfasst und gehoben werden • Du bist das Bindeglied zwischen Businessanforderungen und rechtlicher Machbarkeit unter Wahrung des Kundeninteresses. • Dazu arbeitest du eng mit den verschiedenen EDG-Ressorts, insb. mit Legal und Datenschutz, und wirkst koordinierend und unterstützend bei der Definition und Umsetzung einer rechtskonformen Kundenansprache • Du verantwortest Vorgaben und Leitfäden zur rechtskonformen Kundenansprache. • Du koordinierst und bereitest Maßnahmen für Revisionsprüfungen und Dokumentationen zur externen Verteidigung vor. Dein Profil • Du hast mehrjährige Erfahrung als Wirtschaftsjurist an der Schnittstelle zwischen Business und Legal/Datenschutz, bevorzugt im Einwilligungsmanagement bzw. in der Nutzbarmachung von Daten zu werblichen Zwecken • Du erfasst rechtliche, dynamische Zusammenhänge schnell und bist in der Lage, die rechtskonforme Umsetzung von Regulatorien und Maßgaben adressatengerecht zu kommunizieren und zu koordinieren • Du kennst den Markt und bist in der Lage, Benchmarks anzubringen und Bestehendes zu hinterfragen • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (B2) runden Dein Profil ab Ein Umfeld, das begeistert • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
