Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance. Du bekommst nach 6 Monaten Betriebs zugehörigkeit ein Firmenhandy von uns gestellt. Dich erwartet ein inhaber geführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem familiären Umfeld, flachen Hierarchien, kurzen Entschei dungswegen und einer offenen Fehlerkultur. Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatz leistungen. Wir haben stets ein offenes Ohr für deine Ideen und bieten dir die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich fortzubilden mit internen und externen Weiterbildungs maßnahmen. Aufbau markt effektiver und/oder Weiter ent wicklung be stehender Vergütungs modelle Zuverlässige Administration von Personal daten / -dokumenten und zuver lässige Ab wicklung aller Lohn zahlungen Aufbau und Durch führung eines operativen Personalreportings Digitalisierung der Arbeits schritte und -prozesse für automatisierte Arbeits ab läufe Anfertigung rechtlich korrekter Dokumente Hilfestellung bei lohnbuch halterischen und/oder recht lichen Frage stellungen Interesse für recht liche und ver gütungs bezogene Ent wick lungen auf dem Arbeits markt Eine abgeschlossene kauf männische Aus bildung im Finanz wesen oder ein vergleich bares Studium Mindestens dreijährige Erfahrung in der Lohn buch haltung oder einem ver gleich baren Bereich Idealerweise Kennt nisse in der Personal management-Software "Sage" oder die Bereit schaft, sich das not wendige Wissen an zu eignen Große Zuver lässig keit und Genauig keit so wie eine Affinität für Zahlen und Aus wertungen und Prozess verständnis Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu bearbeiten und ein gutes Selbst management Interesse am Einsatz von Soft ware für einen digitali sierten und auto matisierten Arbeits alltag Interesse für Ent wicklungen und bzgl. Steuern und Vergütungs modellen so wie den damit ver bundenen tech nischen Vor aus setzungen