Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können. Stellenbeschreibung Deine Aufgaben Als Projektingenieur IT / OT für Energieerzeugung (w/m/d) im neuen Kompetenzbereich Engineering bei E.ON Energy Projects entwickelst, planst und verwirklichst du Projekte in den Bereichen nachhaltiger Energieerzeugung, Carbon Capture und Renewables Du erstellst Konzepte für die datentechnische Anbindung unserer Energieerzeugungsanlagen und unterstützt Teams in der Konzept- und Beschaffungsphase, inklusive IT-Spezifikationen und Lieferantenverhandlungen Du begleitest Lieferanten während der Engineering, Bau- und Inbetriebnahme-Phase der Anlagen unter Berücksichtigung von Budget, Zeitplan und Qualität, inklusive Dokumentation Management und Optimierung der Schnittstellen zwischen Kraftwerksstandorten und zentralen IT-Systemen für Fernüberwachung, -steuerung und Energiehandel Unterstützung bei der Entwicklung von Projektrichtlinien und Standards sowie bei der Erstellung der benötigten Engineering-Tools Du arbeitest eng mit anderen Fachdisziplinen im Engineering zusammen, hast Kontakt zu externen Ingenieurbüros und Lieferanten und leistest Unterstützung bei Montage und Inbetriebnahme auf der Baustelle Dein Profil Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Netzwerke mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Design und Bau von industriellen Automatisierungs- und Datenerfassungssystemen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Eingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas Deine Benefits E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile: Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr) Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
