Für die Diözesanverwaltung in Rottenburg am Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prüfer/in (m/w/d) für die Stabsstelle Revision ( A 12 LBesGBW/EG 11 AVO-DRS) Die Stelle eignet sich sowohl für Personen mit Berufserfahrung als auch für Berufsanfänger.Ihre Aufgaben sind insbesondere: eigenverantwortliche Prüfung von abgeschlossenen Geschäftsvorfällen nach der Prüfungsplanung der Stabsstelle Revision selbständige rechtliche Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit von Buchführungen, Jahresabschlüssen und zahlungsrelevanten Prozessen eigenverantwortliche Feststellung, ob die Aussagen zur Ertrags-, Vermögens- und Finanzlage mit dem Jahresabschluss im Einklang stehen Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung Berichterstattung an die Leitungs- und Aufsichtsverantwortlichen Vereinbarung der Umsetzungsnotwendigkeiten und Überwachung der Umsetzung der Prüfungsfeststellungen Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als (FH) bzw. Bachelor of Laws, (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium mit FH-, DHBW- oder Bachelor-Abschluss qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (insb. MS-Office-Anwendungen) soziale und kommunikative Kompetenz zur Vermittlung von Prüfungsergebnissen Freuen Sie sich auf: ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld mit teamorientiert arbeitenden Kolleginnen und Kollegen Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z. B. Zuschuss zum Jobticket, Zusatzversorgung aus der ZVK für Beschäftigte vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Anstellung und Besoldung erfolgen für Laufbahnbewerber:innen gem. den beamtenrechtlichen Regelungen im Kirchenbeamtenverhältnis bis A 12 LBesGBW. Die Diözese Rottenburg-Stuttgart wendet das Beamtenrecht des Landes Baden-Württemberg mit Ergänzung kirchlicher Regelungen an und ist Mitglied im Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht gegeben sind, richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungBewerben Sie sich bitte bis zum unter Angabe der Kennziffer 24/20/1252 direkt online über den Monster-Bewerben-Button. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Elke Bürkle, Tel.: , E-Mail: Über unsIn der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist - im Auftrag der Diözesanleitung - dazu da, die Verantwortlichen vor Ort zu unterstützen sowie das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. UNTERNEHMENSGRÖSSE bis Angestellte BRANCHEGemeinnützigGEGRÜNDET1828WEBSITE
