Du. Mit uns? Für unser Team Personal- und Führungskräfteentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Wir sehen unsere Mitarbeitenden als Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur. Wie Du bist, was Du fühlst: Du kannst Dich mit all Deinen Facetten bei uns einbringen. Wir sind ein bunt gemischtes Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und unterstützen Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in ihrer Entwicklung durch individuelle Betreuung. Zur Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der Westenergie-Gruppe greifen wir HR-Trends auf und gestalten maßgeschneiderte Konzepte. Wir begleiten Führungskräfte auf ihrer Reise von Talentnennung bis zur aktiven Gestaltung der Rolle. Dafür stehst Du auf: Du identifizierst anhand unserer internen Kundenanforderungen Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe und setzt diese im Sinne unserer lernenden Organisation bei der Westenergie-Gruppe um Du erweiterst unsere internen Angebote um neue digitale Formate und entwickelst Trainings und Workshops für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte (z. B. Ausbau unserer Lernplattform MyGenius, Erweiterung des Weiterbildungsangebotes) Du hast Markttrends im Blick, bringst Impulse ein und evaluierst und optimierst unsere Angebote kontinuierlich weiter Du konzeptionierst und moderierst diverse Veranstaltungen und Workshops Du arbeitest bei Konzernprojekten mit und setzt diese in der Westenergie Gruppe um (z.B. Mitarbeit bei den Learning Weeks im Konzern) Du bist Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Kolleg*innen des operativen Personalmanagements zu den Themen der Personal- und Führungskräfteentwicklung Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Studiengängen und verfügst über relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung Du besitzt eine außerordentliche Affinität für digitale Medien und Technologien, die Du in Deine tägliche Arbeit einbringst, zudem zeigst Du Begeisterung für die Entwicklung von Menschen und hast Spaß daran, die Personalentwicklung mitzugestalten Du packst gerne mit an und begeistert durch ein hohes Maß an Motivation, zudem gestaltest du Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst Du ergreifst entsprechende Maßnahmen, um auf Marktveränderungen reagieren zu können und kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Power Point zur kreativen Präsentationsgestaltung sowie der Erstellung von Tabellen, Diagrammen und Formeln in Excel Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an Das bieten wir Dir: Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen Unterstützende Führungskräfte auf Augenhöhe , die Dir helfen Dich selbst zu verwirklichen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du zudem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten Viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein spannender Verantwortungsbereich, den Du mit Deinem Team zusammen weiterentwickeln und gestalten kannst
