opta data Holding | Essen und hybrid | Vollzeit Die Abteilung Recht & Compliance berät die gesamte opta data Gruppe in sämtlichen unternehmens- und konzernrelevanten juristischen Thematiken. Die Mitarbeiter:innen begleiten Projekte, erstellen bzw. prüfen Verträge und beraten die unterschiedlichen Geschäftsbereiche sowie die Geschäftsführung in allen juristischen Fragen. Das erwartet dich: Als zentrale Ansprechpartner:in rund um das Thema Vertragsunterlagen verantwortest du die Erstellung der Vertragsmuster der opta data Finance und perspektivisch auch für weitere Gruppenunternehmen Du begleitest den Prozess der Vertragsänderungen von der Idee bis hin zur Kundenkommunikation und der Nachbearbeitung Du bildest die Schnittstelle zwischen den verantwortlichen Fachabteilungen und führst die unterschiedlichen Anforderungen an die Vertragsmuster zusammen und setzt diese graphisch um Die zentrale Verwaltung der Vertragsunterlagen liegt in deiner Verantwortung Das bist du: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bist Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit relevanten Zusatzqualifikationen (FH Studiengänge) Deine sehr strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie dein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus Mit deiner Kommunikationsstärke kommst du leicht mit verschiedenen Personen ins Gespräch und kannst überzeugen oder auch vermitteln Du besitzt ein Grundverständnis für juristische Zusammenhänge oder bist bereit, dir diese anzueignen Du besitzt einen souveränen Umgang mit den MS-Office Anwendungen und bist bereit, dich auch in neue Software einzuarbeiten Das bekommst du: Flexibilität : flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen Weiterbildung : eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien
