Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur (W2) für das Lehrgebiet Betriebswirtschaftslehre Unsere Studiengänge sind interdisziplinär angelegt. Die Bachelorstudiengänge bauen auf der berufsfachschulischen Ausbildung der drei Therapieberufe Ergotherapie, Logopädie/Atem-, Sprech- und Stimmlehre sowie Physiotherapie auf, der konsekutive Masterstudiengang zielt auf ein ausgeprägtes Forschungsprofil. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Professur beziehen sich vor dem Hintergrund der Entwicklungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen in den Bachelorstudiengängen auf Management von Gesundheitseinrichtungen (Schwerpunkt ambulante Settings) mit dem Ziel der langfristigen Existenzsicherung und Wettbewerbsfähigkeit sowie Management von Veränderungsprozessen (Schwerpunkt Change-Management und Organisationsentwicklung) mit dem Ziel der (Mit-)Gestaltung der Transformation im Gesundheitswesen, sowohl im ambulanten als auch im stationären Setting. Im Masterstudiengang liegt der Schwerpunkt im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit dem Ziel der Vermittlung von Leitungs- und Managementkompetenzen mit Fokus auf Führung und Gesundheit sowie Konzeptentwicklung für das Setting »Betrieb«. Ihre Aufgaben Lehre in den Modulen der Bachelorstudiengänge »Management und Transformation von Gesundheitseinrichtungen«, »Studienprojekt« und »Personalmanagement« sowie im Modul »Leitung & Management« des Masterstudiengangs Begleitung und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Studiengänge sowie fachübergreifende Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Organisationsentwicklung oder vergleichbares Studium, insbesondere mit einem Fokus auf Management von Gesundheitseinrichtungen, Management von Veränderungsprozessen sowie Betriebliche Gesundheitsförderung Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung in Studiengängen der Gesundheitsberufe Besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, i. d. R. nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate Leistungen Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Themengebiet der ausgeschriebenen Professur, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen Von Vorteil sind: Forschungserfahrungen und Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmitteln sowie Publikationen im Themengebiet der ausgeschriebenen Professur, ebenso die Bereitschaft zum Auf- und Ausbau von Netzwerken als Basis für Studien- und Forschungsprojekte Erfahrungen und Mitarbeit bei der Curriculumentwicklung im Kontext von Programm- und/oder Systemakkreditierung Erfahrungen im Bereich Blended Learning und E-Learning sowie Bereitschaft zur Gestaltung des digitalen Wandels in Lehre, Forschung und Transfer Diversity- und Gender-Kompetenz Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die über eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie über Organisationsgeschick verfügt und sich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. Als selbstverständlich setzen wir die Bereitschaft voraus, sich in die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Im Rahmen der Internationalisierung können auch einzelne Lehrveranstaltungen in Englisch angeboten werden. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bernhard Borgetto ( bernhard.borgetto@hawk.de ). Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 17.05.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: jobboerse@hawk.de . Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
